MCTD 2 - Câu chuyện việc tốt mỗi ngày

Cách đây mấy hôm, team mình đón thêm 1 thành viên mới, chị trưởng nhóm MKT, người Thánh Phố, chị dễ gần, khá hòa đồng và quan trọng là may quá, một phần trong tính cách của chỉ cùng "tần số" với mình. Làm việc với nhau được hai ba hôm, chị Lan gửi cho mình một bộ thẻ có tên là Bộ thẻ Công cụ Việt Tốt Mỗi Ngày. Mình nhớ mang máng là đã biết tới bộ dụng cụ này cách đây rất lâu và chẳng nghỉ ngợi gì tới nó. Bộ thẻ này về vật chất thì nó chẳng có ý nghĩa gì nhiều cả, nhưng giá trị tinh thần nó mang lại thì cực kỳ nhiều. Nó là một bộ thẻ gồm nhiều thẻ ghi những "việc tốt" bạn nên làm trong ngày hôm đó, tức là hôm bạn bốc thẻ. Có thể sau khi bạn thực hiện việc tốt của ngày hôm đó xong, bạn sẽ  cảm thấy thật sự thanh thản và hạnh phúc vì mình đã làm được 1 việc tốt. Hoặc có thể bạn sẽ canh cánh, bức rức khi đã lỡ bốc rồi mà chưa thực hiện được việc đó (đó là khi mình bốc được thẻ xếp lại quần áo và cho từ thiện những bộ mình không mặc nữa lol!). Rồi đột nhiên mình enjoy việc thực hiện này một cách tự giác mà tới mình cũng ngạc nhiên vì tinh thần này của mình. Mình là người khá thực tế và thường không thích làm những việc mang ý nghĩa tinh thần. Mình không những thực hiện nó thật vui mà mình còn cho cháu và em mình bốc nữa, để mổi ngày các bạn sẽ làm được một việc tốt trong khoảng thời gian các bạn được nghỉ dài hạn như lúc này. Và hiển nhiên là mấy bạn nhỏ thật sự bị thu hút và luôn nhắc mình cho chúng bốc cái mới, vì việc tốt cũ chúng đã hoàn thành rồi.
Quay lại những nhiệm vụ của mình, hôm qua là ngày 20/03 - The International Day of Happiness, tiếng Việt là ngày Quốc Tế Hạnh Phúc. Mình bốc trúng thẻ "Hôm nay, tôi sẽ vui vẻ, thân thiện và hợp tác với những đồng nghiệp xung quanh" - Ý nghĩa của việc tốt này theo mình là khá trùng khớp với ngày Quốc Tế Hạnh Phúc, và cũng như một lời nhắc khéo về thái độ làm việc của mình với mọi người vậy.
Những đồng nghiệp cũ của mình thường nhận xét mình là một ngươi hướng ngoại, thân thiện (chu choa!) Và tâm thế đi làm của mình cũng là vì người hơn là vì việc, mặc dù bây giờ độ chênh lệch không cao nhưng vẫn là vì người. Nhưng nói thật, từ khi bắt đầu với công việc mới từ tháng 2, mình có hơi không thích một người đồng nghiệp trong công ty. Cái mình không thích từ đồng nghiệp đó của mình chính là chất lượng công việc, cả thái độ và sự "hóng hớt không đáng có trong môi trường công sở" của người đó. Hì! nhưng người đó vẫn là đồng nghiệp của mình và vẫn support lẫn nhau trong công việc, nên không thể tỏ thái độ quá rõ ràng. Mình nhận ra mình có thể vì công việc và bản thân và tạm chất nhận mọi thứ, kể cả con người, dù mình có không thích người đó đi chăng nữa thì mình vẫn tạm chấp nhận.
Nhưng chấp nhận không có nghĩa là mình thích một điều gì hay ai đó gây ảnh hưởng xấu đến công ty. Đối với mình, đồng nghiệp không phải người thân, và công ty chưa bao giờ là nhà để mình tự tin nói "chào buổi sáng cả nhà" khi đến công ty. Mình muốn giữ mối quan hệ hợp tác vui vẻ hơn là hòa thuận như người gia đình. Vì gia đình mình chỉ có một, người nhà mình là phải hiểu mình và cùng sinh sống với nhau.
Vậy nên khi làm việc, mình cứ hãy coi nhau là một thực thể giúp mình hoàn thành tốt công việc, trách nhiệm. Hãy coi nhau như một lực tác động tích cực khiến nhiệm vụ của mình, của cả team được hoàn thành một cách có trách nhiệm, đạt kết quả tốt và đừng bao giờ xem nhau là người nhà để mà châm chước, bỏ qua những lỗi công việc gây ảnh hưởng xấu đến nhau.
Và hôm nay mình vẫn sẽ thật vui vẻ với những người đồng nghiệp của mình, như mình đã từng...